Freelancing bringt Freiheit – aber auch die Herausforderung, in einem überfüllten Markt sichtbar zu bleiben. Ein gut strukturiertes CV, souveränes Auftreten im Interview und eine starke Online-Präsenz machen oft den Unterschied zwischen einem neuen Auftrag oder einer Absage.
In dieser Episode sprechen wir mit Kaja Storbeck, einer erfahrenen Recruitment-Beraterin, die talentierte Menschen zusammenbringt, um gemeinsam kurz- und langfristig eine bessere Zukunft der Arbeit zu gestalten 🤩
In dieser Episode lernst du:
✅ Warum finanzielle Unsicherheit eine der größten Herausforderungen für Freelancer ist.
✅ Wie du dich finanziell, emotional und körperlich absicherst.
✅ Warum zu niedrige Preise dich Projekte kosten können.
✅ Wie du Preisdiskussionen selbstbewusst führst.
✅ Warum Freelancing wie ein Pokerspiel ist – und wie du es richtig spielst.
Jetzt ansehen und dein Freelancer-Business in die Hand nehmen!🚀
Die Episode ist auf Englisch verfügbar.
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Im Gegensatz zu Festanstellungen erwarten Kunden bei Freelance-Projekten schnelle Einarbeitung und konkrete Ergebnisse. Deshalb muss dein CV das zeigen, was wirklich zählt: Hard Skills und messbare Resultate.
🔹 Lass Schulbildung & veraltete Stationen weg – beginne mit deinen aktuellsten Projekten.
🔹 Nutze Zahlen: Projektbudget, Teamgröße, erreichte KPIs.
🔹 Halte es klar und übersichtlich: gute Lesbarkeit, schlankes Design, professionelles Foto.
🔹 Konzentriere dich auf die 3 wichtigsten Projekte, die deine Stärken zeigen.
💡 Pro-Tipp: Betrachte dein CV wie einen Pitch – kurz, klar und fokussiert auf den Mehrwert, den du lieferst.
Wenn viele Bewerbungen gleich stark erscheinen – was lässt dich hervorstechen?
✔️ Referenzen: Kundenfeedback sorgt für sofortige Glaubwürdigkeit.
✔️ Keywords: Passe dein CV sprachlich an die jeweilige Jobbeschreibung an.
✔️ Struktur: Vermeide grelle Farben oder unlesbare Layouts.
💡 Pro-Tipp: Bitte nach Projektabschluss direkt um ein kurzes Feedback – nutze es im CV, auf LinkedIn oder als Screenshot in deinem Portfolio.
Viele Unternehmen nutzen Applicant Tracking Systems (ATS), um CVs automatisch zu filtern. Diese Tools achten auf bestimmte Begriffe und Layouts – fehlt das in deinem CV, wirst du oft gar nicht erst gesehen.
✅ Nutze die Begriffe aus der Jobbeschreibung.
✅ Verwende gängige Begriffe & Tools aus deinem Bereich (z. B. „Figma“, „agil“, „JavaScript“).
✅ Vermeide überdesignte CVs, die für Systeme schwer lesbar sind.
💡 Noch besser: Melde dich direkt beim Recruiter. Vernetze dich z. B. auf LinkedIn, erwähne deine Bewerbung und schaffe einen persönlichen Bezug.
Viele Freelancer unterschätzen LinkedIn – dabei ist es heute eines der wichtigsten Tools, um entdeckt zu werden.
✔️ Freelancer werden regelmäßig direkt über LinkedIn beauftragt.
✔️ Recruiter suchen dort täglich nach passenden Profilen.
✔️ Dein Profil dient als Live-Portfolio, Empfehlungsseite und SEO-optimierte Visitenkarte.
💡 Pro-Tipp: Ergänze dein Profil mit Hard Skills, Resultaten & Empfehlungen – und interagiere regelmäßig mit deinem Netzwerk.
Wenn dein CV überzeugt, kommt es auf den nächsten Schritt an: Wie gut löst du echte Probleme?
🧩 Freelancer werden meist engagiert, wenn schnelle Lösungen gebraucht werden. Fokussiere dich im Gespräch auf:
💡 Pro-Tipp: Nutze die Struktur „Problem → Aktion → Ergebnis“, um deinen Mehrwert klar zu kommunizieren.
Preise anzusprechen kann unangenehm sein – aber zu langes Warten kostet oft Zeit (und Projekte).
💬 Sprich über deinen Stundensatz vor dem Interview oder spätestens ganz am Anfang.
🛑 Vermeide Gespräche, die nach mehreren Runden mit „Leider über Budget“ enden.
💡 Pro-Tipp: Sei offen, klar und bereit, deinen Preis mit deiner Erfahrung zu begründen.
„Wenn dein LinkedIn-Profil nicht voll mit Hard Skills, Empfehlungen und messbaren Erfolgen ist – fang heute damit an.“
Egal ob du dein LinkedIn aktualisierst, dein CV überarbeitest oder alte Kunden um Feedback bittest – mach heute etwas Kleines, das morgen für mehr Sichtbarkeit sorgt.
✔️ Dein Freelancer-CV sollte aktuelle Projekte, Hard Skills & messbare Ergebnisse zeigen.
✔️ Nutze Referenzen und passe dein CV mit Keywords an jede Bewerbung an.
✔️ ATS-Systeme überlistest du mit klarer Struktur und passenden Begriffen.
✔️ LinkedIn ist keine Option mehr – es ist deine Eintrittskarte zu neuen Projekten.
✔️ Sprich früh über Preise und bleib nach Gesprächen in Kontakt.
✔️ Networking (besonders offline) bleibt unvergesslich und effektiv.
1️⃣ „Dein CV ist deine Visitenkarte – Kunden wollen wissen, was du jetzt sofort leisten kannst.“
2️⃣ „Keywords bringen dich durch den AI-Filter – aber Persönlichkeit bringt dich in Erinnerung.“
3️⃣ „Kläre deinen Preis frühzeitig – sonst verschwenden alle nur ihre Zeit.“
4️⃣ „LinkedIn ist heute kein Nice-to-have mehr – es ist dein Beweis für Expertise.“
5️⃣ „Schnelles Follow-up kann entscheiden, ob du den Job bekommst – oder jemand anderes.“