Entdecke die Trends für die Arbeitswelt der Zukunft mit unseren Webinaren

[Aufzeichnung] Optimizing Talent Sourcing: Online Presence, Fishing Ponds & Personalization (in English)

• A strong online brand that attracts and captivates potential candidates
• Unconventional avenues and untapped resources to uncover a diverse range of qualified candidates that traditional methods might overlook
• Crafting outreach messages that strike a chord with candidates on a personal level

[Aufzeichnung] Best practices for setting goals and measuring productivity with remote workers (in English)

• Why and how implementing OKRs in a remote team is a good idea?
• How to set up remote tools to ensure smooth project management?
• How to engage team members to increase accountability and drive business success?

[Aufzeichnung] Statusfeststellungsverfahren: Sinn, Ablauf und Tipps für Unternehmen

• Zweck und Vorteile des Statusfeststellungsverfahrens
• Rechtliche Grundlagen und Verfahrensablauf bei der Statusfeststellung
• Unternehmensmöglichkeiten im Statusfeststellungsverfahren des Freelancers

[Aufzeichnung] The Impact of Unconscious Bias: Building a Diverse Workforce (in English)

• Practical tools to make HR processes more objective and sustainably fair
• 10 Hiring Biases and how you can overcome or reduce them
• How to foster a culture of inclusivity and diversity in the workplace

[Aufzeichnung] Remote Hiring to Tackle Talent Shortage: Mastering the New Reality of Recruitment (in English)

• The benefits of remote hiring and best practices
• The role of employer branding to attract top talent
• How to get started with sourcing in other countries

[Aufzeichnung] Ask Me Anything: Scheinselbstständigkeit bei der Arbeit mit Freelancern

• Möglichen Konsequenzen von Scheinselbstständigkeit
• Dos und Don’ts bei der Arbeit mit Freelancern
• Dem richtigen Vorgehen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit

[Aufzeichnung] HR hacks you can learn from remote-first companies (in English)

• The importance of great documentation
• The benefits of async-first collaboration
• The potential of distributed decision-making

REPLAY VOM 19 JAN. 2023

[Aufzeichnung] Mythen und Wahrheit zu New Work – und was sie für HR und Recruiting bedeuten

• Welche Skills sind nötig, um Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten?
• Wie gelingt Mitarbeiterbindung in der neuen Arbeitswelt?
• Wie kann und muss sich die Politik auf die Veränderungen einstellen?

REPLAY VOM 29 NOV. 2022

[Aufzeichnung] How to assess tech talent during the recruitment process (in English)

• What deters Software Engineering candidates
• The importance of transparency in the candidate experience Bringing in the right technology
• What are the consequences?

REPLAY VOM 8 NOV. 2022

[Aufzeichnung] Ask Me Anything: Scheinselbstständigkeit bei der Arbeit mit Freelancern 

• Möglichen Konsequenzen von Scheinselbstständigkeit
• Dos und Don’ts bei der Arbeit mit Freelancern
• Dem richtigen Vorgehen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit

REPLAY VOM 26 OKT. 2022

Scheinselbstständigkeit erkennen und vermeiden 

• Was Scheinselbstständigkeit genau ist
• Welche Konsequenzen drohen
• Worauf Unternehmen achten sollten, um Scheinselbstständigkeit zu vermeiden
• Welche Alarmsignale auf das Risiko einer Scheinselbstständigkeit hindeuten

REPLAY VOM 14 SEP. 2022

Webinar: Die 4-Tage-Woche: Ein Modell für die Zukunft? (EN)

• Vorteile und Herausforderungen einer verkürzten Arbeitswoche.
• Beispiele wie die kürzere Arbeitszeit gestaltet werden kann und wie Organisationen den besten Ansatz finden.
• Wie sich Hindernisse beim Übergang vorhersehen und überwinden lassen.

REPLAY VOM 27. MAI 2021

Webinar: Sicher in die hybride Zukunft mit Iwo Szapar (Remote-how) (EN)

• Wie sich die Fallstricke eines hybriden Arbeitsplatzes umgehen lassen.
• Must-have Tools und Prozesse.
• Erfahrungen von den besten verteilt arbeitenden Unternehmen (GitLab, HubSpot, Buffer).
  
  

REPLAY VOM 18. APRIL 2021

Webinar: Der drohenden Mental-Health-Krise am Arbeitsplatz begegnen (EN)

• Besonders häufige psychische Probleme.
• Resilienz im betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern.
• Vorteile von digitalen Schulungen und Kursen zum Thema Gesundheit für Arbeitnehmer.

REPLAY VOM 18. MÄRZ 2021